Priscille GLAD

Coach & Consultante Formatrice

Numéro DA :
11 75 39340 75

J’accompagne les Dirigeants et Managers qui souhaitent prendre de la hauteur sur leur posture managériale, affiner leurs compétences relationnelles et développer l’intelligence émotionnelle dans leur leadership. Je facilite des cohésions d’équipe.


Domaines d’expertise :

Accompagnement et intervention

  • Accompagnement individuel, coaching
  • Formation de formateur, formation de consultant, supervision,…
  • Intervention en situation de crise, accompagnement du changement, analyse de pratiques professionnelles, médiation professionnelle,…

Communication et efficacité personnelle et professionnelle

  • Communication (AT, MBTI, PNL, émotions, stress, gestion du temps, image, leadership,…)
  • Gestion de situations collectives (animation de réunion, conduite d’entretien, prise de parole en public, gestion des conflits,… )
  • Image et posture professionnelle

Consultante-Formatrice depuis plus de 20 ans, passionnée par les relations humaines et la croissance des personnes et des organisations, je propose des accompagnements et des formations sur mesure, qui allient profondeur et légèreté.
Un peu de théorie, de la réflexion et surtout des interactions et des outils très concrets pour développer vos compétences relationnelles et /ou managériales, ancrer les prises de conscience et mettre en pratique les changements souhaités.
J'ai particulièrement plaisir à intervenir sur les thèmes : - Développer Présence et Leadership -Travailler sa posture de dirigeant-manager -Améliorer la qualité de sa communication - Executive Presentation skills -Prévenir le Burn out -Savoir faire face à l’agressivité -Accompagner le changement -Améliorer la qualité du service client à la personne.

Executive Coach, j'accompagne des dirigeants et des équipes dans leur traversée de crises, de conflits ou de burn out afin qu'ils prennent de la hauteur sur les problématiques en jeu et développent les postures et outils nécessaires au bien être et au fonctionnement vertueux des individus et du collectif.

J'anime des séminaires de cohésion d'équipe qui visent à (re)créer du lien et mieux communiquer en s'appuyant sur l'intelligence collective. J'accompagne aussi sur du plus long terme (12 à 18 mois) des équipes dans la mise en place de leurs transformations.

Psycho-praticienne, j'ai une approche multi-référentielle dans laquelle j'intègre différents cadres de références, techniques et outils que j'adapte ensuite à la personne.

Je suis spécialisée en prévention et accompagnement du Burn out.
Certifiée Formatrice en Process Communication, formée à la Gestalt, à l'approche Imago, au Clean coaching.

Adepte de la formation tout au long de le vie, je suis aussi régulièrement en supervision afin de mettre au service de mes clients le fruit de mes recherches et de mon cheminement personnel.
Je travaille avec un réseau de coaches consultant-formateurs pour les projets qui requièrent plusieurs intervenants.

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