Management opérationnel et transversal

Mes interventions se veulent avant tout pragmatiques et opérationnelles. Elles permettent l'intégration de techniques et méthodes immédiatement applicables, adaptées aux professionnels et à leur environnement.

Consultant-formateur en Ressources Humaines

Consultant-formateur certifié RP-CFI. Diagnostics sur les problématiques de management, d'organisation du travail, des relations au travail, - IPRPenregistré DIRECCTE. Intervenant en ingénierie de formation et ingénierie pédagogique, animation.

Consultant-formateur

Consultant-formateur spécialisé dans la formation et l'accompagnement des formateurs et concepteurs de formations pour les entreprises, les collectivités, les centre de formation. Intervenant au D.U.Responsable de Formation à l'université d'Angers.

Consultant-formateur certifié expert, j'interviens auprès des CODIR, du Top management et des managers en Qualité de vie au travail, Qualité relationnelle au travail et Médiation professionnelle (médiateur certifié).

Tout ce que je mets en oeuvre a pour but de générer de l'enthousiasme au service de l'efficacité managériale et commerciale. Pour ce faire, une méthode et des principes clairs sont mis en oeuvre.

Consultant-formateur certifié, spécialisé dans l'Excellence Opérationnelle des Organisations Maintenance et dans la Transformation Digitale de la Maintenance.

Je suis "consultant des consultants", ma spécialité est de former les candidats à devenir consultant indépendant ou à obtenir des offres des cabinets de conseil, notamment dans le conseil en stratégie.

Formatrice depuis plus de 25 ans, consultante et coach en management auprès de grands groupes et associations. En 2009, j'ai créé ESPACE TRANSITIONS, l'école de formation au métier du coaching professionnel et du coaching d'équipe.

Je place l'humain au coeur de la performance des organisations. Tous mes accompagnements sont personnalisés, centrés autour du management collectif et individuel. Je vous aiderais ainsi à opérer une véritable transformation Lean.

Cultivateur d'innovation, j'aide l’entreprise à concrétiser ses bonnes idées... Faire progresser la compétence des équipes est une condition de la performance de l’entreprise et de sa capacité d’innovation.

Coach certifié, formateur expérimenté, passionné d'animation, mon principal objectif est de placer l’humain au cœur du processus sans nier la performance ou le résultat

Je conçois des formations au management et à la coopération qui associent performance et bien-être dans les équipes et les organisations. J’aide les personnes et les équipes à bâtir une vision commune, se réguler, contribuer et oser ensemble.

Experte en formation et en coaching : Management d’équipe et Intergénérationnel, Communication et Efficacité personnelle, Prise de parole en public, Image et posture professionnelles, Accueil et Relation Client, Gestion des conflits, Gestion du stres

En tant que consultant-formateur, coach professionnel, la finalité de ma mission consiste à rendre les gens heureux au travail. L'entreprise gagne en profits, les collaborateurs sont plus performants, plus autonomes et professionnellement épanouis.

Consultante-Formatrice indépendante. Ingénierie pédagogique et formations sur-mesure, Formation de formateurs, Efficacité professionnelle, Management d'équipe, Bureautique (Excel, PowerPoint, Word) avec une approche métier et secteur d'activité.

Equilibre vie privée/vie professionnelle-Qualité vie au travail-Organisation-Relations déstressées–Energie bien orientée - Profession libérale depuis plus de 40 ans dont 25 dans la formations, coachings individuels/d'équipe. Auteure-Conférencière

Formation et conseil: Accueil du public, Gestion des conflits, Gestion du stress, Management d'équipe, Prévention des RPS, Médiation sociale; Accompagnement de la personne âgée dépendante (Organisme DPC). Je suis certifié QUALIOPI et enregistré IPRP.

Consultant-formateur coach certifiée, expert en mentorat, je fais de la différence (diversité, génération, cultures, métiers) un atout de la performance des managers, des équipes et des organisations. J'utilise les méthodes d'intelligence collective

Consultant-Formateur et coach

Consultante-formatrice certifiée experte en coaching individuel & d'équipe, en marketing & performance commerciale et en efficacité managériale, mes interventions sont centrées sur l'humain, élément clé de succès de la transformation.

Depuis plus de 12 ans, Céline Dalbéra, coach accréditée Maître praticien par l'EMCC, accompagne, dans le respect des "écologies individuelles et collectives", les personnes et les équipes dans la réussite de leurs projets.

conseil, formation, accompagnement : Recherche et innovation ; Changements des organisations ; Déploiement et territorialisation de politiques, mise en œuvre de stratégies ; Nouveaux SI ; Grands investissements

Consultant, coach et formateur, j'interviens auprès des dirigeants de TPE et PME, en France et à l'étranger,autour de problématiques de stratégies, d'organisation, de marketing et de ressources humaines.

Consultant formateur management communication

Consultant formateur spécialisé en management communication, j'aide les personnes et les équipes à réaliser leur potentiel, à trouver une place juste et efficiente dans le collectif, vers une performance durable.

Appui aux organismes publics/parapublics (Etat, collectivités, associations) en Management stratégique, organisationnel, opérationnel et territorial autour des axes Projets - Pilotage - Gestion - Gouvernance - Management - Partenariat - Participation

Coach et consultant-formateur, je suis praticien de l'approche systémique (modèle de Palo Alto). J'accompagne les changements individuels et collectifs au sein des organisations publiques et privées : coaching, ateliers, formation.

Fondatrice d'Ejio, l'Ecole des Révélateurs d'intelligence collective

Coach professionnelle certifiée ICF / Coaching individuel et coaching d'équipes Formatrice en management et en développement personnel

- Conseiller les équipes RH pour la co-construction de référentiels de compétences et parcours d'intégration. - Développer les agilités communicationnelle et pédagogique des tuteurs, formateurs, managers de proximité, conducteurs de ligne.

Consultant, formateur, coach et auteur

Consultant, formateur, validé par le RPCFI, développeur des richesses humaines, coach et auteur de plusieurs ouvrages de référence sur le développement des potentiels. Depuis 30 ans sur le terrain, une soixantaine de partenaires clients sont mes références. Je suis le concepteur de plusieurs produits phares et séminaires d'exception à découvrir sur le site.

Consultant-Formateur, 25 ans d'expérience dans les domaines du management, du développement personnel, de la G.R.H. et de la négociation. Mes interventions répondent aux exigences du code déontologique du RP-CFI.

Coach - formateur, accrédité SFCoach, certifié Coach & Team. Expert APM et auteur de trois livres sur types de personnalité et neurosciences, j'accompagne les individus, les équipes et les organisations pour les aider à conjuguer succès et sérénité.

Consultant, Formateur, Coach, Superviseur

Formateur depuis près de 10 ans, consultant et coach de dirigeants. En 2014, j'ai créé BEE INSTITUT, Ingénierie en Coaching Professionnel, Supervision & Mentorat.

Consultant-formateur sur les nouvelles formes d'organisation du travail pour les entreprises privées, les organisations publiques et les territoires. Accompagnement au déploiement, au suivi et à l'évaluation du télétravail.

Président Le Temps du Client, agence pédagogique et organisme de formation. Expert de la motivation des équipes, de l'animation d'équipe de restaurant et de l'expérience Accueil et Service au client E-learning- présentiel, accompagnement sur site

J'accompagne les responsables opérationnels - chefs de projets, managers, ingénieurs, techniciens...- dans leur performance en vente et management.

Consultante sénior, je me positionne comme facilitateur et activateur de croissance face aux mutations que traversent les organisations. Je vous propose un accompagnement sur mesure pour construire la performance des équipes,

Mes interventions sont centrées autour de 3 axes : - Développement des compétences managériales - Coaching individuel et collectif - Bilan de compétences

Spécialisé dans le management de projet, j'ai aussi une activité de coach et de thérapeute pour les personnes en post burnout. Plus globalement, l'Excellence est une quête et réflexion personnelle.

Consultante, formatrice, coach diplômée et comédienne, mes interventions sont centrées sur le développement personnel et professionnel : Développer le Leadership, vitaliser le potentiel de communication, le relationnel, la créativité, le changement..