- Animation d’équipe, conduite de projet, gestion d’affaires,…
- Animation de réseau et de communauté,…
- Conduite de démarche de changement,…
Le management est la fonction essentielle au cœur de l’entreprise pour donner le sens et la direction de travail, pour motiver, faire grandir, stimuler, fédérer, et instaurer un climat de confiance et de collaboration.
Développer des compétences relationnelles et des comportements assertifs et collaboratifs est essentiel pour conjuguer performance et bien être au travail.
Les formateurs listés ci-dessous pourront vous proposer des prestations d’accompagnement sur-mesure et des formations sur les thèmes suivants :
• Prendre sa place de manager et assurer sa fonction managériale
• Développer des nouvelles compétences managériales
• Fédérer son équipe et mettre en place un climat de confiance
• Pratiquer le courage managérial : savoir prendre position, être assertif et ouvert.
• Développer l’autonomie et la responsabilisation
• Être agile et adopter des postures ouvertes et apprenantes
• Gérer des situations conflictuelles
• Être leader : donner du sens, savoir relier et le pouvoir agir
Les consultants-formateurs qualifiés vous accompagnent dans le développement des compétences managériales de vos équipes, avec toute leur expertise et leur professionnalisme : animation d’équipe, conduite de projet, gestion d’affaires, animation de réseau et de communauté, conduite de démarche de changement…
N’hésitez pas à les contacter via leur page profil.