Les instructeurs sont chargés :
- de l’instruction des dossiers présentés par les candidats,
- de la production d’un avis argumenté.
Ils n’ont pas de pouvoir de décision.
Consultante formatrice depuis 17 ans, Titulaire d’un DESS de gestion de l’emploi et d’un DESA de psychologie du travail. Titulaire du titre SIPCA de “formateur consultant ” (RNCP niveau 2). Qualifiée CFI et inscrite au RP-CFI.
Après avoir occupé en entreprise des fonctions de responsable d’équipe projets en informatique, puis des fonctions en ressources humaines, Leïla HIRET est depuis 2001 consltante-formatrice et Coach. Elle est spécialisée dans les domaines suivant : la formation de formateurs, le management d’équipe, la conduite de projet et l’efficacité professionnelle. Après un Master 2 Responsable E-formation, elle développe également des formations multimodales. Leïla est qualifiée CFI, inscrite au RP-CFI.
Consultante-formatrice et coach depuis 2005, ingénieur en agriculture, certifiée coach individuel et coach d’équipe, animatrice certifiée de groupes d’Appreciative Inquiry, de co-développement, de Talent insights et formatrice agréée de formateurs à l’animation d’Horaklès-le parcours du Héros, Céline Dalbéra travaille dans le respect des “écologies” individuelles et collectives de ses clients . Qualifiée CFI et inscrite au RP-CFI.
Consultante Formatrice indépendante. 20 ans d’expériences en relations humaines. Agrée ICPF & PSI. Responsable du Comité d’adhésion et de déontologie à l’AFIPP (Association Francophone pour l’Image et la Posture Professionnelle). Qualifiée CFI et inscrite au RP-CFI.
Expérience de 20 années dans l’accompagnement des personnes et des entreprises. Quelques secteurs privilégiés: le management, la communication interpersonnelle, l’entretien professionnel et la réforme, la conduite de projet, le stress et les RPS.
Auditeur, Formateur Consultant, Mentor certifié Expert par ICPF PSI dans les domaines ; Qualité, Sécurité, Environnement, Santé Sécurité au Travail, Gestion d’entreprise (TPE PME PMI) et Optimisation de la Communication Professionnelle.
Consultant-formateur et entrepreneur conseil. Mon activité est centrée sur deux thématiques, d’une part la formation de formateurs intégrant l’approche par les compétences et d’autre part le conseil et la formation en management des risques ou des crises.
Consultant-Formateur, 25 ans d’expérience dans les domaines du management, du développement personnel, de la G.R.H. et de la négociation. Mes interventions répondent aux exigences du code déontologique du RP-CFI.
Expert en communication orale, prise de parole en public, techniques vocales de communication. Je conçois et anime des sessions innovantes, créatives et collaboratives pour atteindre des objectifs stimulants.
Appui méthodologique et conseil de la fonction RH des entreprises. Formations en Efficacité personnelle ou sur des thèmes RH. Expertise en ingénierie de formation, en pilotage d’équipes de conception/réalisation de formations ou de projets.
Experte en management RH, j’anime des formations en recrutement, entretiens professionnels, tuteurs, formateurs, le plan de formation, la délégation. J’accompagne la gestion des ressources humaines.
Appui aux organismes publics/parapublics (Etat, collectivités, associations) en Management stratégique, organisationnel, opérationnel et territorial autour des axes Projets – Pilotage – Gestion – Gouvernance – Management – Partenariat – Participation
Consultante formatrice indépendante depuis 2009, je “vitamine vos formations aux outils informatiques”. Je souhaite vous rendre autonomes sur les logiciels de bureautique Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…) et les outils Google.
Mes interventions se veulent avant tout pragmatiques et opérationnelles. Elles permettent l’intégration de techniques et méthodes immédiatement applicables, adaptées aux professionnels et à leur environnement.
Je conçois et anime des actions de formation en présentiel et à distance. Chef de projet d’e-formation, j’accompagne les OF dans leur transformation digitale. Également expert et coach certificateur Moodle™ et concepteur Storyline®
Consultante et formatrice dans le domaine de la diversité depuis une quinzaine d’années, je conseille des entreprises dans leurs démarches d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et réalise des études qualitatives.
Référençables DATADOCK, nous proposons différentes formations, en développement commercial, RH, Management, et sur l’ensemble des problématiques rencontrées par les TPE, PME-PMI (Méthode analytique de résolution de Problèmes, Projet d’entreprise…)
Formatrice, coach, consultante certifiée, j’ai plus de 10 ans d’expérience en formation d’adultes et en accompagnement professionnel (VAE, Bilan de compétences, Coaching) .
J’accompagne les Dirigeants et Managers qui souhaitent prendre de la hauteur sur leur posture managériale, affiner leurs compétences relationnelles et développer l’intelligence émotionnelle dans leur leadership. Je facilite des cohésions d’équipe.
Depuis 20 ans je forme et accompagne les managers opérationnels sur leur terrain, au plus près de leurs réalités quotidiennes. Mon cocktail star le”Blendlearning”: du digital, de l’interactivité, du partage, du respect et de la bonne humeur !
Formateur – Consultant intervenant dans les métiers de la formation et l’insertion, l’efficacité personnelle et professionnelle et la relation d’aide. Certification ICPF/PSI Formateur expert
Consultant-formateur d’anglais des affaires et coach linguistique, j’interviens en entreprise et école spécialisée pour aider le professionnel à mieux s’exprimer et se sentir plus à l’aise en anglais.
Interventions auprès des établissements et services médicosociaux pour : évaluations internes et externes démarche d’amélioration de la qualité risques organisation du travail élaboration de CPOM finances : EPRD, analyse financière bientraitance
Luc Bardot, installé dans la Loire, Roanne, j’ai commencé dans les SI chez Rank Xerox, de 1987 à 1989. A présent, consultant formateur indépendant, pour apporter mon expertise aux entreprises et particuliers de ma région.
Les instructeurs sont nommés par le Bureau sous couvert du Conseil d’Administration.
Conditions nécessaires pour être nommé instructeur :
- Etre qualifié (inscrit au RPCFI)
- Avoir 5 ans minimum d’exercice en tant que CFI
Chaque instructeur est accompagné par un instructeur-tuteur sur le premier dossier qu’il instruit.
La liste des instructeurs agréés est validée chaque année par l’Assemblée Générale des adhérents.