Leila HIRET

Consultante Formatrice - Chef de Projet E-learning

Depuis 2005, j'anime des formations en management, conduite de projet, communication et RH. Formée au e-learning depuis 2010, je réalise des contenus et accompagne les organisations dans la mise en oeuvre de dispositifs e-learning, blended-learning.


Spécialités

Management opérationnel et transversal

  • Animation d’équipe, conduite de projet, gestion d’affaires,…
  • Animation de réseau et de communauté,…
  • Conduite de démarche de changement ,…

Communication et efficacité personnelle

  • Communication
  • Gestion de situations collectives (animation de réunion, conduite d’entretien, prise de parole en public, gestion des conflits,… )

Gestion des ressources humaines

  • GPEC, communication interne,…
  • Recrutement, formation, évaluation,…
  • Santé au travail, RPS, action sociale,…

Une expérience de 20 ans en entreprise,d’abord Responsable de projets et d’équipes en informatique puis, après une reconversion professionnelle volontaire et réussie, de Responsable du développement en gestion des ressources humaines. Cette double compétence en gestion des hommes et des projets m’a permis d’acquérir une connaissance transversale de l’entreprise, de son organisation et de ses problématiques, dans des secteurs d’activité variés (informatique, distribution, mutuelle-prévoyance, laboratoires pharmaceutiques…)

Empathie, créativité, rigueur et dynamisme sont les composantes essentielles de ma pratique professionnelle.

Une formation de 3ème cycle RH (IGS), accompagnée d’une formation au Coaching (international MOZAIK) et en analyse transactionnelle (ATORG), me permet d'accompagner les personnes et les organisations dans des situations d’évolution et de changement. En 2009, j'ai décidé de faire le lien entre mes compétences informatiques et pédagogiques en réalisant le Master 1 en e-learning du C.A.F.E.L afin de concevoir des parcours pédagogiques interactifs et d'accompagner les entreprises souhaitant développer des dispositifs e-learning.

Je poursuis en 2016 avec avec Master 2 ingénieur en e-formation avec pour objectif non seulement la maîtrise du développement des formations à l’ère du Web 2.0, mais aussi la bonne connaissance de l'environnement économiques et législatif de la e-formation.

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